¿Qué es el subsidio de Emergencia de protección al cesante?


Es un beneficio que se otorga a los cesantes que se postulen durante el periodo que permanezca la emergencia económica, social y ecológica, y que hayan realizado aportes a una Caja de Compensación Familiar durante un (1) año continuo o discontinuo, en el transcurso de los últimos cinco (5) años como cotizantes de categoría A o B.

 

Requisitos para acceder al subsidio de desempleo por emergencia:


  • Encontrarse sin vinculación laboral, es decir desempleado, y que no cuente con ninguna
    fuente de ingresos.
  • Tener aportes a una Caja de Compensación Familiar por 12 meses, equivalentes a 360 días
    en los últimos 5 años. 

 

Beneficios del subsidio de desempleo por emergencia: 


  • ​​Aportes al sistema general de seguridad social en Salud y Pensión.
  • Acceso a la Cuota Monetaria de Subsidio Familiar en los mismos términos que venía recibiendo.
  • Transferencia económica para cubrir los gastos, por un valor de dos (2) Salarios Mínimos Mensuales Legales Vigentes, dividido en tres (3) mensualidades iguales.
  • Ruta de Empleabilidad por medio de las Agencias de Gestión y Colocación de Empleo
    CAJASAN para conseguir un nuevo empleo.
  • Capacitación para mejorar y optimizar su perfil laboral.


Causales de pérdida del beneficio:


  • Obtención de empleo o fuente de ingresos. En este caso debe notificar de inmediato a la Caja de Compensación Familiar para indicar la novedad.
  • Haberse postulado a más de una Caja de Compensación Familiar.
  • En caso de comprobarse fraude o falsedad en la información suministrada a la Caja 
    de Compensación Familiar.
  • Por incumplir el artículo 14 de la Ley 1636 de 2013:​​​
  • No acudir a los servicios de colocación ofrecidos por el Servicio Público de Empleo.
  • Incumplir, sin causa justificada, con los trámites exigidos por el Servicio Público de Empleo y los requisitos para participar en el proceso de selección de los empleadores a los que sea remitido.
  • Rechazar, sin causa justificada, la ocupación que le ofrezca el Servicio Público de Empleo, siempre  y cuando ella le permita ganar una remuneración igual o superior al 80% de la última devengada en el empleo anterior, y no se deterioren las condiciones del empleo anterior.
  • Descartar o no culminar el proceso de formación para adecuar sus competencias básicas y laborales específicas, al cual se haya inscrito, excepto en casos de fuerza mayor que reglamentará el Gobierno Nacional.




PAGO DE BENEFICIOS ECONÓMICOS DEL SUBSIDIO DE EMERGENCIA PARA CESANTES


1. Pago de Transferencia Económica


En caso de ser aprobado se enviará notificación de aprobación por correo electrónico y solicitud de selección del medio de pago de la transferencia económica, la cual se hará a través de transferencia a cuenta bancaria personal, pago por ventanilla del Banco Occidente o a través de Transfer AV Villas.

 

Importante: en caso de presentar inconsistencias en su certificación bancaria o de no seleccionar medio de pago, la transferencia económica será girada a través del Banco Occidente para retiro por ventanilla en un término máximo de 10 días hábiles, de no realizar el cobro en el tiempo definido el giro será anulado.


2. Pagos Aportes a Salud, Pensión y Cuota Monetaria:

El pago de la seguridad social y cuota monetaria se efectuará mes vencido, los primeros cinco (5) días hábiles de cada mes. Sin embargo, el cesante tendrá cobertura en salud desde el primer día hábil del mes posterior a la fecha de asignación del beneficio.




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PROCESO DE RECOBRO SUBISIDIO AL DESEMPLEO

(Ley 1636 de 2013 y Decreto 488 de 2020)

 

 Conforme a lo descrito en el Parágrafo contenido en el Artículo 14 de la Ley 1636 de 2013: “las personas que obtuvieren mediante simulación o engaño algún tipo de beneficio del Fosfec, podrán ser sancionadas de acuerdo a la legislación penal vigente, sin perjuicio de la obligación de restituir al Fosfec, las sumas de dinero indebidamente percibidas”, nos permitimos dar claridad a las siguientes inquietudes:

 

¿Qué es el recobro del subsidio al desempleo FOSFEC?

 

Es el cobro que se hace a las personas que han sido beneficiarias del subsidio al desempleo, porque recibieron los beneficios económicos teniendo una vinculación laboral.

 

 

¿Cuándo un beneficiario del subsidio al desempleo entra en proceso de recobros?

 

·     Cuando el cesante inicie a laborar y no informe a Cajasan, de manera oportuna, que consiguió empleo.

·    Cuando el cesante estuviere realizando trámites de pensión y dicha pensión le fuera reconocida con retroactividad, en los meses donde fue beneficiario del subsidio al desempleo.

·     Cuando se identifique un doble aporte al sistema de seguridad social.

·​     Cuando registre como afiliado activo a otra caja de compensación familiar, en los periodos en que ha recibido el subsidio al desempleo.

 

 

¿Cómo realizar la devolución o retorno dela suma de los beneficios recobrados?

 

·    Efectuar consignación del valor a reintegrar, a la cuenta corriente N°184197655 del Banco de Bogotá,indicando en referencia su número de cedula; o vía Baloto con el convenio código 6338 y código nura # 959595. Remitir copia del soporte al correo de beneficioseconomicos@cajasan.com. Una vez recibida respuesta satisfactoria solicitar su paz y salvo por el mismo medio.

·      Para conocer el valor a reintegrar y ampliar la información de su caso puede comunicarse a nuestro PBX 6434444 ext. 4490, de lunes a viernes de 8:00 am a 12:00 y de 2:00 pm a 6:00 pm, o al correo electrónico beneficioseconomicos@cajasan.com.​ 



INFORMES: PBX 6434444​


PARA INFORMACIÓN GENERAL SUBSIDIO DE EMERGENCIA

Bucaramanga: Ext. 4482

Floridablanca: Ext. 4492 - 4493

Girón: Ext. 4688 - 4689

Piedecuesta: Ext. 4420 - 4493

San Gil: Ext. 4425 - 4431

Málaga: Ext. 4420 - 4683

Sabana de Torres: Ext. 4674 - 4675

 

INFORMACIÓN DEL ESTADO DE SU POSTULACIÓN

Bucaramanga: Ext. 4421- 4245- 4426 - 4424​

Teléfono celular y Whats App:  3156338866

Correo electrónico: auxiliar.empresarial@cajasan.com​

 

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